Тайное становится явным
. Попробуйте "узнать себя", попросив друга или коллегу проинтервьюировать вас. Естественно, интервью надо записать. Потом можно совместно расшифровать его и, пользуясь "ключом", а фактически данное нами описание метапрограмм и есть этот ключ, расшифровать его. Вы сможете понять к какому типу или типам вы относитесь. Затем можно рассмотреть потенциальных работодателей как "клиентов" и провести сегментацию. Параметрами сегментирования параметры компаний будут факторы, которые влияют на востребованность в них сотрудников различных типов, т.е. их размер, стратегия и т.п. (см. выше). Ну а дальше остается лишь адаптировать свое резюме в соответствии со спецификой каждого сегмента – и в путь!
Так же рекомендуем:
- "Бренды прошлого находятся странном маргинальном состоянии" - Алексей Аронов
- Оборачиваемость товарных запасов
- Ищите женщину Ищите женщину От московского дистрибутора алкоголя «Дейрос» отвернулись основные клиенты, а продажи собственной марки «Довгань» упали в десять раз. От безысходности владельцы компании решили разрабатывать на рынке новый сегмент - женскую водку.«О милые наши прекрасные дамы, давайте же набухаемся водки в конце-то концов! Ужас какой-то! Дамы водку не пьют, вам не кажется? Я считаю эту рекламу
- Сreative Communications People Сreative Communications People Эффективность коммуникаций бренда измеряется не оригинальностью творческих решений и не количеством контактов с потребителем, а соотношением инвестиций в маркетинговые коммуникации и долей рынка. У абсолютного большинства рекламных агентств это утверждение вызывает чувство дискомфорта: для них - чем проще, тем лучше. Но все клиенты думают именно так, потому что никто не занимается строительством брендов
- Великая стройка бренда: этапы большого пути